Funzionario amministrativo INPS — bando 2026 (1.695 posti)

Il calendario della prova preselettiva e della prova scritta non è ancora stato pubblicato: la commissione esaminatrice non è ancora stata nominata. Secondo le fonti di settore la preselettiva potrebbe tenersi indicativamente a fine ottobre 2026 e la scritta nei primi giorni di novembre, ma nessuna data è ufficiale. Aggiorneremo questa pagina non appena il calendario sarà pubblicato su inPA.

• Titolo di studio: laurea magistrale o specialistica (anche vecchio ordinamento, equiparata ai sensi del D.I. 9 luglio 2009) in discipline quali Economia e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze dell'Amministrazione, Sociologia, Psicologia, Ingegneria Gestionale, Lettere, Scienze della Comunicazione e altre indicate dal bando.
• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE; i titoli esteri sono ammessi con riserva, da perfezionare con istanza di riconoscimento al MUR.
• Età: nessun limite massimo esplicito nel bando (art. 3, comma 6, L. 127/1997).
• Per i candidati stranieri è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana, verificata in sede di colloquio.

Programma d'esame (art. 6 del bando)

La prova scritta del concorso INPS si articola in due sezioni, entrambe a risposta multipla (nessun elaborato a testo libero):

1. Completamento di brani tecnico-giuridici — analisi di tre brani su diritto del lavoro, previdenza, legislazione sociale e organizzazione della PA, con parole o frasi mancanti da completare scegliendo tra alternative date, più quesiti di comprensione del testo.
2. Giudizio situazionale — scenari operativi in cui va scelto, tra le alternative proposte, il comportamento più adeguato: capacità decisionali, definizione delle priorità, problem solving e competenze relazionali.

Ciascuna sezione è valutata in trentesimi: il mancato raggiungimento di 21/30 anche in una sola sezione comporta il non superamento della prova, indipendentemente dal punteggio ottenuto nell'altra.

Fasi della selezione

Se le domande di partecipazione superano le 4.000, il bando prevede una preselezione eventuale: 60 quesiti a risposta multipla su logica e ragionamento, comprensione verbale, lingua inglese, competenze informatiche e cultura generale. Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale; accedono alla prova scritta i candidati con il punteggio più alto, in numero pari al doppio dei posti a bando (più gli ex aequo). Chi supera la prova scritta (soglia 21/30 in entrambe le sezioni) è ammesso a un colloquio finale, volto ad approfondire le competenze specifiche del profilo PECS.

Le materie di riferimento restano quelle fissate dall'art. 6 del bando di concorso:

• Diritto del lavoro e della previdenza — rapporto di lavoro pubblico e privato, contribuzione, prestazioni previdenziali e assistenziali (L. 335/1995, D.Lgs. 165/2001, L. 214/2011).
• Legislazione sociale — sostegni al reddito, ammortizzatori sociali, invalidità civile, tutela della famiglia, integrazione salariale.
• Pianificazione e controllo di gestione — ciclo del bilancio, indicatori di performance, PIAO, controllo interno, D.Lgs. 118/2011.
• Organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione — L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013 trasparenza, D.Lgs. 39/2013 anticorruzione, D.Lgs. 82/2005 CAD, GDPR.
• Lingua inglese — comprensione di testi tecnico-amministrativi di livello B1.
• Competenze informatiche — SPID/CIE/CNS, PEC, firma digitale, sicurezza informatica, protezione dei dati.

La nostra banca dati copre queste materie con QCM in stile "programma classico" più un set dedicato di quesiti "Comprensione del testo" (completamento di brani) e "Giudizio situazionale", per allenarti anche sul formato reale delle due sezioni.

Dati chiave del bando